Los sistemas educativos siempre estuvieron conformes con la figura del director al frente de una institución educativa, que cumpliendo con las formalidades del caso, se encargaba de las tareas administrativas y pedagógicas, actuando de un modo u otro de acuerdo al grado de confianza de sus colaboradores, prevaleciendo el estilo burocrático, donde lo pedagógico se ve afectado por decisiones y mecanismos de corte administrativo, que es el gran “nudo” que se interpone entre la organización escolar y su eficiencia. Esta ruptura de la gestión con la pedagogía, que existe en las escuelas de administración tradicional, cuyo patrón se ajusta en mayor medida al control y la supervisión. Hoy se revalora el rol del director, que es considerado junto c...
Este trabajo constituye una propuesta de acción que fundamentalmente aspira apoyar la actividad doce...
Antes de comenzar se hace necesario explicar brevemente los propósitos que subyacen a esta investiga...
El propósito de esta investigación es diseñar un Programa de Estrategias para mejorar las relaciones...
En las Instituciones Públicas de educación básica regular del Perú, nivel primario, se observa insuf...
En este trabajo se presenta una revisión de los principales sistemas de gestión que las organizacion...
En el Sistema Educativo Salvadoreño, existe gran cantidad de instituciones educativas públicas y pri...
El objetivo de esta tesis es proponer un programa de liderazgo basado en la teoría de las necesi...
El clima institucional se divide en dos vertientes. Un clima favorable representa apertura, particip...
El presente Trabajo de investigación tiene como objetivo Proponer un programa de liderazgo educativ...
El objetivo de la presente investigación ha sido: “Diseñar y proponer un Programa de Liderazgo doce...
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de diseñar un Programa de actualiz...
El presente trabajo de investigación titulado “Programa de Concientización para el mejoramiento del...
Se realizó el presente trabajo de investigación debido a las deficiencias existentes en el área de g...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación de un program...
El informe de investigación titulado “liderazgo directivo en los procesos de gestión educativa en la...
Este trabajo constituye una propuesta de acción que fundamentalmente aspira apoyar la actividad doce...
Antes de comenzar se hace necesario explicar brevemente los propósitos que subyacen a esta investiga...
El propósito de esta investigación es diseñar un Programa de Estrategias para mejorar las relaciones...
En las Instituciones Públicas de educación básica regular del Perú, nivel primario, se observa insuf...
En este trabajo se presenta una revisión de los principales sistemas de gestión que las organizacion...
En el Sistema Educativo Salvadoreño, existe gran cantidad de instituciones educativas públicas y pri...
El objetivo de esta tesis es proponer un programa de liderazgo basado en la teoría de las necesi...
El clima institucional se divide en dos vertientes. Un clima favorable representa apertura, particip...
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El objetivo de la presente investigación ha sido: “Diseñar y proponer un Programa de Liderazgo doce...
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de diseñar un Programa de actualiz...
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Se realizó el presente trabajo de investigación debido a las deficiencias existentes en el área de g...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación de un program...
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Antes de comenzar se hace necesario explicar brevemente los propósitos que subyacen a esta investiga...
El propósito de esta investigación es diseñar un Programa de Estrategias para mejorar las relaciones...